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5月19日，Meta在内部员工备忘录中详细披露了即将实施的裁员与重组计划。公司计划于5月20日正式解雇全球10%的员工，并预计在今年晚些时候进行更大规模的裁员。

除直接裁员外，Meta还将进行颠覆性的组织架构调整，大幅削减管理层职位以推行扁平化管理。首席人力资源官珍妮尔·盖尔指出，许多部门领导在设计新架构时引入了“AI原生设计原则”，未来公司将依靠更精简、更有自主权的小团队模式运作，追求更快的响应速度。

在这场结构调整中，除了面临失业的员工外线上靠谱正规配资，Meta还计划将多达7000名员工调往与AI工作流相关的新项目。部分转岗工作此前已经展开。综合裁员与转岗，本轮重组将直接影响到Meta约20%的劳动力。此外，公司还关闭了另外6000个在招岗位。